在全市經(jīng)濟(jì)延續(xù)穩(wěn)中加固、穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì)下，我局貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、《政府工作報(bào)告》、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子措施等黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，全力做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定。截至7月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)11168人，其中失業(yè)人員再就業(yè)3112人，就業(yè)困難人員就業(yè)2616人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的65.7%、141.45%和104.64%。

進(jìn)一步加快援企紓困就業(yè)政策落實(shí)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。

1.加快落實(shí)穩(wěn)崗返還政策，繼續(xù)執(zhí)行“免申直返”模式，無(wú)需企業(yè)申請(qǐng)，由企業(yè)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)大數(shù)據(jù)信息主動(dòng)篩選符合條件的企業(yè)，直接將資金返還至稅務(wù)部門提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶。為7508戶企業(yè)返還1.5億元，惠及職工22.7萬(wàn)人。

2.繼續(xù)實(shí)施階段性降費(fèi)率政策。積極貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)延續(xù)執(zhí)行降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率階段性穩(wěn)就業(yè)政策，將階段性降低費(fèi)率政策期限延長(zhǎng)至2023年4月30日。今年以來(lái)，已為參保企業(yè)減輕兩項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)2.36億元。

3.開展困難企業(yè)緩繳社保費(fèi)工作。嚴(yán)格按照國(guó)家和自治區(qū)確定的范圍要求，開展困難企業(yè)緩繳社保費(fèi)工作，緩繳期限延長(zhǎng)至2022年底，符合條件困難參保企業(yè)即申即享，緩繳期間免收滯納金。截至目前，全市已為11家申請(qǐng)企業(yè)緩繳社保費(fèi)93.75萬(wàn)元。

4.全面發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)，按企業(yè)每名參保職工500元的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)與稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局共享、比對(duì)數(shù)據(jù)，按照“免申即享”模式發(fā)放補(bǔ)助。截止7月底，初篩符合享受政策企業(yè)2480戶，惠及職工人數(shù)約3萬(wàn)人，發(fā)放金額1481.55萬(wàn)元。

5.實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。截止目前，4家企業(yè)7人通過(guò)初審。

6.實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。截止目前，8家企業(yè)12人通過(guò)初審。

大力支持職業(yè)技能培訓(xùn)，突出職業(yè)技能培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)的作用，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，為勞動(dòng)者儲(chǔ)備就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，提高工作能力。

1.加大職業(yè)技能培訓(xùn)投入力度。統(tǒng)籌利用就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和已有職業(yè)培訓(xùn)資金，按規(guī)定對(duì)符合條件的參訓(xùn)人員給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼。今年在失業(yè)保險(xiǎn)基金中提取6100萬(wàn)元，繼續(xù)深入實(shí)施技能提升行動(dòng)，組織開展有特色、覆蓋廣的技能培訓(xùn)。

2.推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容，組織企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。今年共組織企業(yè)新型學(xué)徒制開班1239人。

3.支持企業(yè)開展崗位技能提升培訓(xùn)。突出高技能人才培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓(xùn)、安全技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、通用職業(yè)素質(zhì)和數(shù)字技能普及性培訓(xùn)等。截止7月底，全市開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)15005人次，完成年初任務(wù)的75%。

4.創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。應(yīng)對(duì)新冠疫情，大力開展線上+線下相結(jié)合培訓(xùn)模式，積極搭建數(shù)字資源培訓(xùn)線上服務(wù)平臺(tái)，全面提供培訓(xùn)便利度和可及性。截止7月底，已開展線上培訓(xùn)1747人次。

堅(jiān)持鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合，以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，最大限度發(fā)揮倍增效應(yīng)。

1.落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。提高貸款額度，個(gè)人貸款額度提升至最高20萬(wàn)元，中小微企業(yè)提升至最高300萬(wàn)元；優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款程序，對(duì)個(gè)人10萬(wàn)元以下創(chuàng)業(yè)貸款，符合條件的創(chuàng)業(yè)者，原則上取消反擔(dān)保。截止7月底，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6263萬(wàn)元，新增服務(wù)小微企業(yè)4家、個(gè)體工商戶307家。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，直接就業(yè)720人。

2. 組建創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫(kù)。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，向各類科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織和企業(yè)等征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，面向社會(huì)發(fā)布，為各類創(chuàng)業(yè)主體提供創(chuàng)業(yè)選擇。截至目前，項(xiàng)目庫(kù)已經(jīng)錄入創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目194個(gè)，具體包含農(nóng)牧業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、教育業(yè)及金融業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

3.以賽促創(chuàng)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。舉辦第五屆"中國(guó)創(chuàng)翼"創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽內(nèi)蒙古賽區(qū)選拔賽暨第六屆"創(chuàng)業(yè)科爾沁杯"創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽鄂爾多斯市初賽。共有109個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目報(bào)名參賽，涉及機(jī)械制造、文體旅游等多個(gè)領(lǐng)域。21個(gè)項(xiàng)目分獲各組別一、二、三等獎(jiǎng)， 13個(gè)參賽項(xiàng)目推送參加自治區(qū)選拔賽。

抓好高校畢業(yè)生、長(zhǎng)期失業(yè)人員、殘疾人、脫貧人員等群體就業(yè)工作。

1. 優(yōu)化在線求職招聘服務(wù)。保障疫情防控期間高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)不斷線，大力開展就業(yè)精準(zhǔn)招聘活動(dòng)。上半年我市積極開展“就業(yè)促進(jìn)周—武漢理工大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南民族大學(xué)研究生雙選會(huì)”“內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)2022屆畢業(yè)生鄂爾多斯市專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”“校地?cái)y手，就業(yè)北疆”內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)鄂爾多斯地區(qū)專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”“鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2022屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”“2022年鄂爾多斯市就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”等47場(chǎng)，服務(wù)用人單位2038家，提供就業(yè)崗位72282個(gè)，覆蓋求職者77552人，達(dá)成就業(yè)意向3584人。

2. 落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策。與見(jiàn)習(xí)基地的加強(qiáng)協(xié)作，各盡其責(zé)、有效聯(lián)動(dòng)，征集了17家市直就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地共 272個(gè)崗位需求，11家見(jiàn)習(xí)單位見(jiàn)習(xí)125人，有效推動(dòng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的良好發(fā)展。

3. 開展人才需求調(diào)查。安排專人負(fù)責(zé)，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，共征集338家事業(yè)單位及企業(yè)提供的697個(gè)工種、9953個(gè)用工需求，其中，征集到產(chǎn)業(yè)園區(qū)47家企業(yè)，提供153個(gè)工種、1642個(gè)用工需求。

4.公益性崗位托底保障。對(duì)零就業(yè)家庭成員、大齡失業(yè)人員、重度殘疾人、脫貧人員等特殊群體，安排公益性崗位保障就業(yè)。截至目前，現(xiàn)在崗的公益性崗位人員2971人。