人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展2022年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)：
為深入貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點群體高質(zhì)量充分就業(yè)，人力資源社會保障部決定開展2022年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題
啟航新征程 就業(yè)向未來
二、活動時間
2022年11月28日至12月18日。
三、服務(wù)對象
(一)2023屆高校畢業(yè)生;
(二)往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生以及“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目服務(wù)期滿未就業(yè)人員;
(三)有招聘需求的各類企事業(yè)單位。
四、活動組織
人力資源社會保障部主辦，人力資源社會保障部人力資源流動管理司、全國人才流動中心組織，各省(區(qū)、市)人力資源社會保障廳(局)承辦，各國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場、各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、骨干人力資源服務(wù)企業(yè)具體實施。
五、活動內(nèi)容
(一)精準(zhǔn)開展大規(guī)模線上招聘。服務(wù)周活動在中國人力資源市場網(wǎng)設(shè)立線上招聘主會場，在中國公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺、中國國家人才網(wǎng)以及中智招聘、國聘等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(附件1)開設(shè)活動專區(qū)，搭建集成化、一體化就業(yè)服務(wù)平臺。各地要廣泛動員各類人力資源服務(wù)機構(gòu)深入挖掘崗位信息，引導(dǎo)有招聘需求的用人單位發(fā)布招聘需求，持續(xù)推出行業(yè)性、區(qū)域性線上專場招聘，并與人力資源市場網(wǎng)活動主會場鏈接。
(二)集中組織直播帶崗宣講。依托人力資源服務(wù)機構(gòu)開展分地區(qū)、分行業(yè)、分領(lǐng)域的集中直播帶崗活動，積極宣介重點用人單位發(fā)展歷程、招聘計劃、人才培育、工作環(huán)境、企業(yè)文化、發(fā)展前景等內(nèi)容，做好在線互動、簡歷投遞等服務(wù)。組織就業(yè)政策在線宣講，圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)政策、疑點難點、辦事指南，提供專業(yè)權(quán)威、通俗易懂的政策解讀。
(三)優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)體驗。鼓勵骨干人力資源服務(wù)機構(gòu)廣泛利用抖音、微信、微博等新媒體，開展積極向上、生動活潑、形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)，發(fā)布人才需求狀況，引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、價值觀。有條件的地方可組織求職者線下走進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場觀摩、實地體驗，提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力和匹配精準(zhǔn)度。
(四)創(chuàng)新線上測評和考試服務(wù)。組織人力資源服務(wù)機構(gòu)依托在線人才測評服務(wù)平臺，為高校畢業(yè)生提供職業(yè)性格測試和勝任力測評等公益性人才測評服務(wù)。拓展線上服務(wù)功能，支持有條件的人力資源服務(wù)機構(gòu)為參與活動的用人單位提供線上考試和就業(yè)簽約的全流程服務(wù)。
(五)有序組織人力資源服務(wù)進(jìn)校園。在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，采取多種形式開展“人力資源社會保障廳(局)長校園行”，組織優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)、人力資源經(jīng)理等進(jìn)校園送政策、送指導(dǎo)、送信息。積極開展職業(yè)規(guī)劃、簡歷診斷、面試方法、求職技巧等專業(yè)輔導(dǎo)，提供項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目融資、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，拓寬高校畢業(yè)生獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘崗位信息渠道。
(六)穩(wěn)妥舉辦線下招聘活動。結(jié)合疫情防控要求，控制現(xiàn)場活動規(guī)模，適當(dāng)加大專業(yè)化、定制式、小型化現(xiàn)場招聘活動舉辦頻次。鼓勵舉辦專門面向“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目服務(wù)期滿未就業(yè)人員、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣高校畢業(yè)生的專場招聘活動。有條件的地方可以探索跨區(qū)域協(xié)作，組織用人單位到外地高校招聘畢業(yè)生?，F(xiàn)場招聘會對各類求職者提供免費服務(wù)，參加現(xiàn)場招聘會的用人單位可免費在網(wǎng)絡(luò)招聘會上發(fā)布招聘信息。
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要提高政治站位，將服務(wù)周活動作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，明確牽頭單位、工作措施、時間安排、責(zé)任人和保障機制。組織國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與活動，確?；顒尤〉脤嵭?。加強與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，形成促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)合力。
(二)規(guī)范招聘行為。加強招聘活動特別是網(wǎng)絡(luò)招聘活動監(jiān)管，嚴(yán)格審查參會招聘單位的資質(zhì)與招聘高校畢業(yè)生信息的真實性、合法性、有效性。嚴(yán)厲打擊非法中介和虛假招聘等違法違規(guī)行為，堅決防止和糾正無故解約、就業(yè)歧視現(xiàn)象，切實維護求職者合法權(quán)益。強化服務(wù)水平，為有需求的高校畢業(yè)生做好人事代理、流動人員人事檔案保管、社會保險辦理接續(xù)等服務(wù)。
(三)做好信息數(shù)據(jù)報送。各地請于12月1日前報送省級牽頭單位信息表(附件2)。服務(wù)周期間，請于每周四報送下周擬開展活動信息表(附件3)，首次報送時間為12月1日。服務(wù)周活動結(jié)束后要及時做好總結(jié)工作，請于12月28日前報送服務(wù)周活動總結(jié)統(tǒng)計表(附件4)和服務(wù)周總結(jié)材料。
(四)落實疫情防控要求。高效統(tǒng)籌疫情防控和招聘服務(wù)，確保活動安全有序。開展現(xiàn)場招聘會的，要制定現(xiàn)場招聘疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)現(xiàn)場招聘會舉辦單位做好疫情防控工作。
聯(lián)系方式：
人力資源社會保障部人力資源流動管理司
聯(lián)系人：馬文靜
電 話：(010)84208252
全國人才流動中心
聯(lián)系人：楊虹
電 話：(010)64225712
電子郵箱：fuwuzhou11@163.com
中國人力資源市場網(wǎng)
聯(lián)系人：陸瑤
電 話：(010)84207252
附件：1.網(wǎng)絡(luò)招聘技術(shù)支持單位
2.省級牽頭單位信息表
3.各地擬開展活動信息匯總表(周)
4.2022年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動總結(jié)統(tǒng)計表
人力資源社會保障部辦公廳
2022年11月25日
(此件主動公開)
(聯(lián)系單位：人力資源流動管理司)
附件下載：
