人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、全國(guó)工商聯(lián)近日印發(fā)通知，組織開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)工作，加快促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

此次試點(diǎn)工作將在30個(gè)左右具備條件的地級(jí)及以上城市開(kāi)展先行先試，通過(guò)3年左右的努力，培育一批面向制造業(yè)的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，打造一批融合發(fā)展平臺(tái)載體和聯(lián)合體，發(fā)展一批支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人力資源服務(wù)創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品、模式，形成一批推動(dòng)人力資源和實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新深度協(xié)同的政策體系和有效模式。

為順利開(kāi)展試點(diǎn)工作，人社部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人表示，要深化人力資源市場(chǎng)管理改革，對(duì)融合發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式實(shí)施包容審慎監(jiān)管，探索建立制造業(yè)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，創(chuàng)新監(jiān)管手段和方式，嚴(yán)厲打擊虛假招聘、就業(yè)歧視、泄露個(gè)人信息等違法違規(guī)行為，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益。