加快推進我國科技治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是加快科技強國建設的內(nèi)在要求，也是立足新發(fā)展階段、落實新發(fā)展理念，推進高質(zhì)量發(fā)展的題中應有之義。推動科技治理體系和治理能力現(xiàn)代化，制度、機制和隊伍建設要協(xié)同推進，隊伍建設跟不上，制度落實和機制運行的效率效果都會打折扣。新時期我國科技治理體系和治理能力建設，既要瞄準重要問題、把握關鍵環(huán)節(jié)，做到有的放矢，又要體現(xiàn)專業(yè)原則，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，著力將科技治理制度和機制建設成果切切實實地轉(zhuǎn)化為治理效能和工作成效。

科研誠信治理和科技倫理治理事關科技創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展，是科技治理的重要組成部分。近年來，政府部門和科技界都采取了一系列措施，著力加強科研誠信和科技倫理治理機制建設。與此同時，提高公眾參與科學的效能事關科技創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展，是科技治理的重要內(nèi)容。因此，著力加強科研誠信監(jiān)管人才隊伍、科技倫理審查人才隊伍和科學傳播人才隊伍這“三支隊伍”的建設，既能為科技創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展提供更好的支撐，也能有效帶動科技治理體系和治理能力的整體提升。

今年3月，中共中央辦公廳和國務院辦公廳印發(fā)《關于加強科技倫理治理的意見》，對科技倫理治理機制和主體能力建設提出了明確要求，也對科技倫理審查人才隊伍建設提出了緊迫要求。為此，國家科技倫理委員會應盡快發(fā)布科技倫理審查程序和規(guī)范，為加快全國科技倫理審查體系建設提供基本指引和規(guī)范，指導、支持符合條件的機構(gòu)建立機構(gòu)倫理（審查）委員會，推動建立區(qū)域倫理審查機構(gòu)。同時應設立“科技倫理審查人才隊伍建設專項行動計劃”，加強對現(xiàn)有機構(gòu)倫理（審查）委員會成員的知識和技能培訓，提高其履職盡責能力，著力提高機構(gòu)倫理審查質(zhì)量；從科研人員、科技管理人員，以及有志于科技倫理審查事業(yè)的優(yōu)秀青年科研人員中選拔一批人員，對他們進行系統(tǒng)化的科技倫理審查理念、規(guī)范和技能培訓，并將其充實到現(xiàn)有機構(gòu)倫理（審查）委員會和各類新建的倫理（審查）委員會當中。此外，還應充分發(fā)揮專業(yè)學會、協(xié)會在科技倫理審查人才培養(yǎng)、資格認證和職業(yè)評價等方面的作用。