初創(chuàng)型企業(yè)也能申報高新技術企業(yè)？
發(fā)布時間：2024-08-27 18:04
在當今這個日新月異的科技時代，創(chuàng)新已成為推動社會進步和企業(yè)發(fā)展的核心動力。高新技術企業(yè)，作為科技創(chuàng)新的排頭兵，享受著國家一系列的政策扶持與稅收優(yōu)惠，這無疑為企業(yè)的發(fā)展注入了強勁的動力。
然而，提到高新技術企業(yè)，許多人可能認為這只是成熟企業(yè)的專屬標簽，實則不然。初創(chuàng)型企業(yè)，只要具備足夠的創(chuàng)新能力和技術實力，同樣可以申報并成為高新技術企業(yè)，享受政策紅利，加速自身成長。
初創(chuàng)型企業(yè)是指剛剛創(chuàng)立且沒有足夠資金以及資源的各類企業(yè)，往往都有資金短缺、人才匱乏（通常只有創(chuàng)始人及為數(shù)不多的核心員工）、業(yè)務開拓吃力等等問題。
成立時間短：
初創(chuàng)型企業(yè)由于經營時間短，產品種類少，因此訂單量較小，銷售收入低，財務數(shù)據(jù)普遍不高。
企業(yè)規(guī)模小：
初創(chuàng)型企業(yè)一般規(guī)模較小，且通常采用扁平化管理，公司研發(fā)及人員管理制度不健全，組織管理能力偏弱。
團隊不完善：
大部分初創(chuàng)型企業(yè)人員較少，且不會急速擴張，因此研發(fā)人員相對也較少，研發(fā)團隊結構單一。
研發(fā)實力弱：
初創(chuàng)型企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新大多處于起步階段，研發(fā)投入不高，研發(fā)成果申請知識產權的數(shù)量也較少。
初創(chuàng)型企業(yè)申報高企存在的問題
由于初創(chuàng)型企業(yè)成立時間短，而知識產權申請到授權需要一定周期，初創(chuàng)型企業(yè)可能存在知識產權還未形成積累，授權數(shù)量少的情況。
企業(yè)為快速獲得高企認定，往往以符合高企申報最低數(shù)量要求去申請知識產權，也會導致知識產權與其主營產品關聯(lián)度較低的問題，難以體現(xiàn)核心技術亮點。
近幾年高企對企業(yè)人員結構是否合理，研發(fā)人員人數(shù)是否滿足企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新需求的審核趨嚴。初創(chuàng)型企業(yè)往往人員結構單一，且研發(fā)人員整體人數(shù)少，從人員結構方面，會出現(xiàn)創(chuàng)新能力不足且無法合理證明的問題。
財務管理不規(guī)范，企業(yè)成長性不夠：
初創(chuàng)型企業(yè)業(yè)務還在拓展階段，財務管理方面可能相對松散。很多企業(yè)往往沒有特別針對研發(fā)項目進行單獨歸集記賬，導致后續(xù)高企申報時沒有研發(fā)費用輔助賬，難以證明研發(fā)費用支出情況
初創(chuàng)型企業(yè)，尤其是成立剛滿一年的企業(yè)去申請高新技術企業(yè)，在企業(yè)成長性指標中，由于只有一年財務數(shù)據(jù)無法計算企業(yè)財務增長性，按照成長性評價標準計算，獲得高分的可能性極低。
初創(chuàng)型企業(yè)如何做好高企規(guī)劃
初創(chuàng)型企業(yè)更需要提前做好科技創(chuàng)新能力提升規(guī)劃，從企業(yè)實際研發(fā)項目和知識產權申請入手，早做準備。
初創(chuàng)型企業(yè)可以從以下幾個方面著手：
高新領域：首先對企業(yè)主營產品（服務）的核心技術判定是否符合《國家重點支持的高新技術領域》，同時根據(jù)自身的研究開發(fā)項目、科技成果轉化、專利技術等選擇相應的領域，做到研發(fā)開發(fā)項目、主營產品、知識產權、技術領域保持統(tǒng)一。
知識產權：初創(chuàng)型企業(yè)應根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況，圍繞主要產品和核心技術提前做好知識產權布局，提高知識產權授權數(shù)量與技術含量，同時避免知識產權在申報當年或上年度存在集中授權的情況，建議企業(yè)每年申請5項以上知識產權，從而體現(xiàn)出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新的能力。
成果轉化：科技成果轉化工作是鏈接企業(yè)研究開發(fā)項目與高新技術產品收入的關鍵點，因此科技成果轉化數(shù)量要與企業(yè)申請及授權知識產權數(shù)量掛鉤，科技成果轉化內容要與企業(yè)主營業(yè)務收入掛鉤。如何證明科技成果轉化能力強，就需要企業(yè)提升產品及其證明材料的多樣性。
科技人員：科技人員是企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的最重要的基礎資源，指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動，及參與研發(fā)管理或提供直接技術服務人員。專門從事研發(fā)人員人數(shù)建議不能過少，且科技人員需要與企業(yè)直接簽訂勞動合同并正常繳納當?shù)厣绫！Ｍ瑫r，建議初創(chuàng)型企業(yè)優(yōu)化人員結構，需與企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力相匹配。
專項指標：做好每年的研發(fā)費用加計扣除，建立完善的財務管理制度，加強研發(fā)、生產、經營等關鍵環(huán)節(jié)中財務管理，嚴格按照會計管理制度記賬，建立健全研發(fā)費用輔助賬，并確保研發(fā)費用比例不低于當年營業(yè)收入的5%。提前區(qū)分高新技術產品（服務）收入，保證當年核心產品收入占總收入比重的60%以上。
企業(yè)成長性：企業(yè)成長性是企業(yè)自然發(fā)展過程，但企業(yè)可對往年主營收入進行評估，判斷是否處于上升發(fā)展期，并選擇適合時間及時完成規(guī)劃布局，進行高企申報。
產學研合作：對于初創(chuàng)型企業(yè)，產學研合作可借助高校和科研院所強大的技術研發(fā)基礎，加速提升企業(yè)創(chuàng)新與成果轉化能力。產學研合作是高企組織管理能力的評分項之一，因不是必要選項，因此很多企業(yè)在申報時并不重視。但此項分數(shù)的獲得不僅提高了高企的評分，更是企業(yè)創(chuàng)新能力提升證明最有效的途徑之一。
尋求專業(yè)指導：高新技術企業(yè)申報涉及多個部門和環(huán)節(jié)，流程復雜，材料繁多。初創(chuàng)企業(yè)可尋求專業(yè)機構或專家的幫助，精準把握申報要點，高質量準備申報材料，提高申報成功率。
初創(chuàng)型企業(yè)申報高新技術企業(yè)，不僅是對企業(yè)技術創(chuàng)新能力的一次檢驗，更是推動企業(yè)快速發(fā)展、實現(xiàn)跨越式成長的重要機遇。在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的時代，初創(chuàng)型企業(yè)應勇于創(chuàng)新，積極申報高新技術企業(yè)，借助政策東風，加速自身發(fā)展步伐，為科技創(chuàng)新和產業(yè)升級貢獻力量。
